Tip os log ind
I USA kan man i den indledende fase af ansættelsesprocessen hyre et firma til at gennemføre videointerviews, hvor ansøgerne taler med en figur på en skærm. Maskinen vil i løbet af samtalen lave en analyse af de såkaldte microexpressions - små kortvarige ansigtsudtryk, vi ikke kan kontrollere.
Foto: Colourbox

Ansat af en maskine

Ny teknologi spiller en større og større rolle, når arbejdsgivere og arbejdstagere skal finde hinanden, og der er nærmest ingen grænser for, hvad store datamængder vil kunne fortælle om ansøgere
16. oktober 2018, 10.42

TEKNOLOGI En jobsamtale med en computer i stedet for et menneske, hvor ikke bare ord, men også tonefald er data, der bliver behandlet? En personlighedsprofil...

30 dages abonnement GRATIS - så kan du læse alt online indhold, læse e-avisen og få adgang til det elektroniske arkiv.

ja tak, lad mig prøve!

Allerede abonnent? Log ind




Mere Erhverv